Los requisitos exigidos pueden variar de acuerdo al organismo y a la Comunidad Autónoma que convoque.
Bloque Temático I. Temas sobre Constitución y Administración del Estado.
Bloque Temático II. Temas sobre Derecho Administrativo.
Bloque Temático III. Temas Específicos de Trabajo Social.
El curso se acompaña del Estatuto de Autonomía y de la Ley de Servicios Sociales de la Comunidad Autónoma a la que pertenezca el alumno. Por lo demás cada Organismo, Comunidad Autónoma o Ayuntamiento pueden exigir unos temas específicos (como el Reglamento Interno del Organismo correspondiente) para su ámbito territorial, por lo que el alumno deberá dirigirse al mismo organismo convocante para intentar que se los facilite.
PROGRAMA FORMATIVO:
Temas sobre Constitución y Administración del Estado
1. La Constitución Española de 1978.
2. EL Tribunal Constitucional.
3. Las Cortes.
4. La Corona.
5. El Gobierno.
6. La Administración.
7. La organización territorial del Estado.
8. Las comunidades autónomas.
9. El Poder Judicial
Temas sobre Derecho Administrativo
10. El acto administrativo.
11. El procedimiento administrativo.
12. Fuentes del derecho administrativo.
13. El administrado.
14. Ordenanzas, reglamentos y bandos.
15. Contratos administrativos.
16. Los órganos colegiados locales.
17. Presupuestos de las entidades locales.
18. La organización de la Unión Europea.
19. El dominio público.
20. Personal al servicio de las entidades locales.
21. EL municipio.
22. El régimen local español.
Temas Específicos de Trabajo Social
23. El nacimiento del trabajo social.
24. Evolución histórica del trabajo social en España.
25. El trabajo social como profesión y como disciplina.
26. El trabajo social en España.
27. Fundamentos éticos del trabajo social.
28. El trabajo social en el conjunto de las Ciencias Sociales.
29. El equipo en trabajo social.
30. Perspectiva histórica del trabajo social.
31. El método básico en trabajo social.
32. El método en trabajo social. La investigación social.
33. El método en trabajo social. El diagnóstico.
34. El método en trabajo social. La planificación.
35. El método en trabajo social. La ejecución intervención.
36. El método en trabajo social. La evaluación.
37. El trabajo social familiar. Genograma.
38. El trabajo social de grupo.
39. El trabajo social comunitario.
40. Técnicas de trabajo social. La entrevista.
41. Técnicas de trabajo social. La documentación.
42. El sistema de información de usuarios.
43. La política en el marco de la Unión Europea.
44. La política social en España.
45. Los servicios sociales. Concepto y evolución.
46. Marco jurídico de los servicios sociales.
47. La organización de los servicios sociales.
48. La organización en servicios sociales.
49. Los servicios sociales comunitarios.
50. Los servicios sociales especializados.
51. El servicio de ayuda a domicilio.
52. IMSERSO. Organización y funciones.
53. El sistema de seguridad social en España.
54. Los servicios sociales y la atención a la infancia.
55. Los servicios sociales y la atención a la mujer.
56. Los servicios sociales y la atención a los minusválidos.
57. Los servicios sociales y la atención a marginados sin hogar.
58. Los servicios sociales y las drogodependencias.
59. Los servicios sociales y las minorías étnicas.
60. Los servicios sociales y la atención a presos.
61. Los servicios sociales y la atención a enfermos de SIDA.
62. Los servicios sociales y la atención a la tercera edad.
63. Los servicios sociales especializados en salud.
64. Los servicios sociales especializados en salud mental.
65. Las necesidades sociales.
66. El voluntariado y a la acción social.
67. Las rentas mínimas de inserción.
68. La atención socio-sanitaria.
ANEXOS
- Guía de Estudios Específica.
- Hojas de consulta.
- Índice General.
- Constitución Española.
- Estatuto de Autonomía según destino.
- Leyes de Servicios Sociales de CC.AA
- Bibliografía.
- Enlaces Web
- Dossier de casos prácticos.
El contenido de las pruebas varía dependiendo de la Corporación u Organismo convocante; sin embargo, los ejercicios que se desarrollan con más frecuencia siguen los siguientes parámetros.
Primera Prueba: Desarrollo por escrito de uno o varios temas de los incluidos en el programa, extraídos al azar.
Dependiendo del organismo convocante, a la finalización de esta prueba el ejercicio deberá ser leído ante el Tribunal por cada aspirante.
Segunda Prueba:
- Desarrollo de un supuesto práctico relativo a las tareas propias de las funciones asignadas al puesto de trabajo.
- Desarrollo por escrito, de preguntas cortas señaladas por el Tribunal o preguntas tipo Test.
Tercera Prueba: Entrevista personal con los aspirantes, que versará sobre su historial académico o curricular.
Esta prueba se lleva a cabo únicamente en convocatorias donde se indique concurso-oposición.
de Arondos Formación
