¿Qué requisitos son necesarios para acceder al empleo público?

Para poder acceder a la función pública mediante cualquiera de los sistemas mencionados deben reunirse ciertas condiciones generales:

Requisitos de nacionalidad:

• Poseer nacionalidad española
• Ser nacional de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea
• Ser nacional de algún país con el que exista un Tratado Internacional de libertad de circulación de trabajadores.
• Independientemente de su nacionalidad, ser cónyuge de persona con nacionalidad española o de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, ser cónyuge de los nacionales de algún Estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores, siempre que no se esté separado de derecho.
• Asimismo y con las mismas condiciones que los cónyuges, podrán participar los descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar el no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado de origen, el acceso a la función pública.

Específicamente en las convocatorias de personal laboral al servicio de la función pública española, puede participar cualquier persona que se encuentre en España en situación de legalidad, siendo titular de un documento que les habilite para residir y a poder acceder sin limitaciones al mercado laboral (residencia temporal, residencia permanente, autorización para residir y trabajar, estatuto de refugiado).

Quedan excluidas de cualquiera de las afirmaciones anteriores acerca de los extranjeros:

• Las Fuerzas Armadas,
• Las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado,
• Los órganos constitucionales, al Consejo de Estado y el Banco de España,
• El Centro superior de Información de la Defensa.

De forma general, los empleos públicos que impliquen una participación directa o indirecta en el ejercicio del poder público y en las funciones que tienen por objeto la salvaguarda de los intereses del Estado o de las Administraciones Públicas quedan reservados a quienes posean la nacionalidad española. En el Anexo del Real Decreto 543/2001 se puede encontrar una relación de Cuerpos y Escalas que requieren la nacionalidad española, en el ámbito de la Administración General del Estado.

Requisitos de edad:

• Tener la edad establecida en las bases de la convocatoria. Para los puestos de funcionario se exige tener más de 18 años y para los puestos de personal laboral es suficiente tener más de 16 años.

Requisitos de titulación:

• Poseer el título igual o superior al que se solicita para cada convocatoria o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en la que termine el plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar homologadas (lo que implica el reconocimiento del grado académico y de los efectos profesionales inherentes al título español de referencia).
  Se considerará equivalente al título de Diplomado Universitario, el haber superado los tres primeros cursos completos de los estudios para la obtención de cualquier título oficial de Licenciado, Arquitecto o Ingeniero, o el primer ciclo correspondiente a dichos estudios, siempre que el mismo contenga una carga lectiva de 180 créditos como mínimo.

Existen muchas convocatorias de pruebas selectivas, en las que NO se exige ningún tipo de titulación específica o simplemente basta con presentar el Certificado de Escolaridad.

Requisitos de Capacidad:

• No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
  Los aspirantes que se presenten por el cupo de reserva de personas con discapacidad habrán de tener reconocida la condición legal de discapacitado de grado de minusvalía igual o superior al 33 por ciento.

Requisitos de Habilitación

• No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
• No hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.
• No pertenecer al mismo Cuerpo o Escala a cuyas pruebas selectivas se presentan.