PREGUNTAS FRECUENTES

¿Qué categorías de empleo, niveles de puestos y remuneración pueden obtenerse en Organizaciones internacionales?

En las Organizaciones Internacionales existen grupos de personal equivalentes a los cuerpos de la Función Pública española, ya sea que se emplee como funcionario o como contratado temporal.

En el caso de los niveles no tienen equivalencia exacta, por ejemplo los niveles de categoría A de la Función Pública española en los distintos Organismos Internacionales se comporta como se muestra a continuación:


En España

En organizaciones coordinadas (OTAN/OCDE)

En sistema ONU y OSCE

A1 Director General

A7 Director

D2 Director

A2 Director

A6 Director Administrativo

D1 Principal Officer

A3 Jefe de División

A5 Jefe de División

P5 Senior Officer

A4 Administrador principal

A4 Administrador

P4 First Officer

A5 Administrador principal

A3 Administrador

P3 Second Officer

A6 Administrador

A2 Administrador

P2 Associate Officer

A7 Administrador

A1 Joven Administrador

P1 Assistant Officer

Las especialidades de trabajo por su parte son muy variadas y dependen del carácter de la Organización Internacional. Puede incluir desde profesiones muy específicas hasta otras generales, como traductores, especialistas en administración, recursos humanos, contabilidad, etc.
El nivel de remuneración varía según los organismos y el tipo de relación laboral establecida, sobre este tema suele encontrarse información en las convocatorias concretas.